谷歌CEO收获薪酬大礼包 三年最高可达6.92亿美元

　　IT之家 3 月 7 日消息，谷歌母公司 Alphabet 向美国证券交易委员会提交的最新文件显示，公司已授予首席执行官孙达尔 · 皮柴（Sundar Pichai）一份为期三年的新股权薪酬方案。

　　如果他能够实现董事会设定的各项业绩目标，其总潜在薪酬最高可达 6.92 亿美元（IT之家注：现汇率约合 47.86 亿元人民币），这也将使其成为全球薪酬最高的 CEO 之一。

　　这份薪酬方案的大部分结构与 2022 年方案保持一致，但首次将 Alphabet 旗下“其他赌注”（Other Bets）业务（主要是自动驾驶子公司 Waymo 和无人机送货公司 Wing Aviation）的价值增长直接与 CEO 的薪酬挂钩。

　　薪酬构成详解

　　根据文件披露，皮柴未来三年的薪酬包主要包含以下几个部分：

　　基础年薪：维持在 200 万美元（现汇率约合 1383.3 万元人民币）不变。

　　限制性股票：将在未来三年内获得 8400 万美元（现汇率约合 5.81 亿元人民币）的限制性股票，只要他留任公司，这些股票将按月分发归属权。

　　绩效股票单位（PSUs）：获得目标价值为 1.26 亿美元（现汇率约合 8.72 亿元人民币）的绩效股票单位，分两批平均发放。这批股票的价值将完全取决于 Alphabet 相对于标普 100 指数中其他成分股公司的股东总回报表现。如果表现显著优于对标公司，其价值最高可达目标价值的两倍，即 2.52 亿美元；如果表现落后，则可能一分不发。

　　与 Waymo 挂钩的股权：根据 Waymo 单位价值的三年期增长情况，皮查伊最高可获得 2.6 亿美元（现汇率约合 17.98 亿元人民币）的奖励。这部分奖励由薪酬委员会根据 Waymo 股权单位的公允价值决定。

　　与 Wing 挂钩的股权：同样基于未来三年公司单位价值的变化，CEO 最高可获得 9000 万美元（现汇率约合 6.23 亿元人民币）与 Wing 相关的股权奖励。

　　Alphabet 董事会在文件中表示，“激励皮柴先生专注于发展和扩大 Alphabet 后期阶段的‘其他赌注’，如 Waymo 和 Wing”，符合 Alphabet 及其股东的最佳利益。

　　分析人士指出，将皮柴的薪酬与 Waymo 和 Wing 直接挂钩，是 Alphabet 发出的一个明确信号：公司不再将这两家实体视为登月实验，而是将其视为代表有价值、可规模化业务的核心资产。

　　公开资料显示，Waymo 始于 2009 年谷歌内部的登月工厂项目，目前已累计自动驾驶里程超过 2 亿英里。今年，公司将其商业服务扩展到 10 个市场。另外，Waymo 近期完成了 160 亿美元融资，投后估值达到 1260 亿美元。

　　Wing 则是另一个始于 2012 年的登月工厂项目，专注于提供最后一英里的无人机送货服务，于 2018 年成为 Alphabet 独立子公司。今年 1 月，Wing 宣布到 2027 年将扩展至超过 270 家沃尔玛门店。
任期表现

　　自 2015 年 8 月皮柴接任谷歌 CEO 以来，Alphabet 的市值已从 5350 亿美元增长至约 3.6 万亿美元，今年 1 月一度突破 4 万亿美元（现汇率约合 27.67 万亿元人民币），从而使得皮柴成为亿万富翁。

　　相比之下，其他科技巨头的 CEO 薪酬则明显较低。微软 CEO 萨提亚 · 纳德拉在 2025 财年获得约 9650 万美元（现汇率约合 6.67 亿元人民币），苹果 CEO 蒂姆 · 库克在 2025 年获得 7430 万美元（现汇率约合 5.14 亿元人民币）。