新奥股份荣膺中上协多项大奖，实力诠释高质量发展底色

　　新奥股份

　　荣膺中上协多项大奖

　　近日，中国上市公司协会（以下简称“中上协”）公布2025年度多项评选结果。新奥股份（600803）凭借在公司治理、信息披露及投资者关系管理等领域的系统化实践与稳健成效，斩获多项权威荣誉，彰显了资本市场及自律组织对公司规范运作与专业履职能力的高度认可。

　　在本年度评选中，新奥股份荣获“2025年上市公司董事会办公室优秀实践”及 “2025年上市公司董事会秘书履职评价5A评级”荣誉证书，并入选“2025年度上市公司董事会最佳实践案例”，同时，公司2024年年报业绩说明会获评“上市公司2024年报业绩说明会最佳实践”。值得关注的是，公司董事会最佳实践案例连续三年入选，董事会秘书履职评价连续三年获评，评级分别为5A、4A、5A；董事会办公室实践案例亦连续四年获得中上协认可（2022-2024年度入选最佳实践案例，2025年度获评优秀实践案例）。

　　董事会办公室优秀实践

　　董事会秘书履职评价5A评级

　　董事会最佳实践

　　2024年报业绩说明会最佳实践

　　作为资本市场规范运作的重要支撑力量，公司合规信披与投资者关系团队始终坚持以合规为底线、以透明为原则、以投资者需求为中心，持续完善治理制度体系与运行机制，强化信息披露质量与一致性的管理，提升重大事项决策与执行的规范性与有效性，促进公司治理与经营发展同频共振。本次获得中上协多项荣誉，是对公司在董事会建设、董办专业化能力、董秘履职保障以及业绩说明会组织与沟通成效等方面综合表现的权威认可。

　　规范治理提升决策与监督效能

　　作为公司治理体系中的核心决策与监督中枢，新奥股份董事会持续夯实规范运作基础：不断完善议事规则与授权管理体系，进一步明确决策流程与权责边界，同时提升专门委员会运行效能，加强专业支撑，推动董事会在战略把关、风险管控、监督制衡与价值创造等方面更好地发挥作用。

　　机制建设强化运行保障

　　作为连接董事会、管理层与资本市场的重要枢纽，公司合规信披团队坚持“流程化、标准化、数智化”方向， 不断提升董事会事务管理、会议组织、合规审核、档案管理、跨部门协同等关键能力，确保董事会运作高效有序、决策流程严谨闭环。在组织保障、运行效率与专业能力建设方面持续进阶。

　　专业履职筑牢信任基石

　　在董秘履职相关工作中，公司持续推进信息披露的规范化、体系化和前瞻性建设，强化重大事项识别研判与合规把关，确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平。同时不断优化投资者关系管理机制，提升与资本市场沟通的专业性、有效性与一致性。董事会秘书履职评价连续三年获评并再次获得5A评级，体现了公司在董秘履职保障、合规管理与治理协同方面已形成稳定且可持续的运作机制。

　　高质量沟通提升价值传递效率

　　在投资者关系管理实践中，新奥股份持续完善以投资者需求为导向的沟通体系，通过高质量业绩说明会、常态化投资者交流机制及多渠道信息披露安排，持续增强资本市场对公司业务结构、发展战略与核心竞争力的理解与认同。在业绩解读深度、互动回应质量及信息传递一致性方面不断提升。

　　以长期主义推动治理能力进阶

　　中上协相关评选以实践导向和长期成效为核心标准，覆盖公司治理、信息披露、投资者关系等多个关键维度。是资本市场衡量上市公司治理成熟度与专业化水平的重要参考。新奥股份本年度集中斩获多项荣誉，既是对公司长期坚持规范运作的肯定，也体现公司在战略决策支持、风险防控与信息披露管理等领域形成了成熟的运行机制，为长期稳健发展提供了坚实治理基础。

　　面向未来，新奥股份将继续秉持“规范运作与价值创造并重”，以高标准公司治理为牵引，进一步提升董事会治理效能与专业履职水平，持续深化与资本市场的高质量沟通，以更加稳健、透明、可持续的治理实践，推动公司长期、高质量发展。