【党建引领保连增 实干攻坚创佳绩】云铝淯鑫：“三维发力”推动党建与业务

　　自云铝股份（000807）党委部署开展“党建引领保连增、大干百天创佳绩”主题活动以来，云铝淯鑫党委闻令而动、听令而行，坚决将思想和行动统一到目标上来。通过高站位谋划、高标准推进，以“顶层布局统全局+支部攻坚打头阵+全员聚力促落实”三维发力，推动安全环保基础持续夯实，全要素成本竞争力显著提升，用党建与业务的深度融合书写出沉甸甸的实干答卷。

　　建强“指挥中枢”，筑牢攻坚根基

　　云铝淯鑫党委以系统化思维破解“党建与业务融合不深”的难题，紧扣“强化政治引领、突出组织赋能”主线，构建起“领导小组—专项小组—党支部—党员职工”四级联动、高效协同的体系。党委书记、董事长亲自挂帅部署，下设多个专项工作组统筹推进具体工作，将全年目标任务纳入党建工作责任制，细化量化考核指标，把责任压实到岗、量化到人。

　　各专项工作组定期商讨研判，动态跟踪任务进展，及时破解工作堵点，推动目标任务逐级分解、责任层层传导。以“一支部一课题、一党员一任务”靶向发力，通过“挂图作战、销号管理”实现全过程闭环管控。攻坚行动紧扣“极致降本、极限经营”核心导向，创新推出“人人都是宣讲员、人人都是电解工、人人都是安全员、人人都是主人翁”四大系列专项行动，统筹资源向攻坚一线倾斜，以制度刚性确保党建引领与生产经营同频共振、同向发力，为攻坚破难筑牢组织根基、注入红色引擎。

　　党旗插在生产线，破解发展难题

　　党支部是攻坚破难的“战斗堡垒”。云铝淯鑫各党支部将党委顶层部署转化为“钉钉子”式实践，在生产一线精准发力。

　　职能第一党支部创新推出“移动课堂”，组织党员业务能手深入电解中心、工区一线开展业务培训4场次，将成本理念、党建知识、安全规范精准送到岗位，实现“政策下基层、理念进班组”；电解党总支聚焦350千安系列电解槽排压管老化难题，划分技术研判、现场施工、效果跟踪党小组，以创新改造方案完成9台电解槽升级，使打壳效率提升15%，氧化铝泄漏量减少90%，节省维护成本近百万元；电解230千安党支部党员带头开展“清理母线杂物、优化卡具压降”行动，消除安全隐患15项；安全生产质量党支部建立隐患台账销号机制，通过“安全隐患随手拍”“拉网式排查”消除隐患346项，整改率达100%；生活服务党支部聚焦“家园卫士”建设，着力提升职工生活服务质量，凝聚“企兴我荣”的思想共识。

　　激活内生动力，凝聚奋斗合力

　　一名党员就是一面旗帜。云铝淯鑫党委通过设立“党员责任区+示范岗”，在关键岗位挂牌亮责，实现“关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着”。布袋组装党支部党员骨干针对磷铁皮带磨损这一“卡脖子”问题，主动认领安全监护与质量监督双重任务，协同技术骨干仅用3天便完成旧皮带拆除、新皮带安装及17套托带轮升级，彻底消除设备安全隐患。

　　此外，跨部门组建党员突击队，打造“攻坚业绩榜”比武擂台，通过公示指标完成情况、设立“红旗班组”流动红旗，激发全员“比学赶超”热情。以“现场动员强信念、安全承诺守底线、专题宣传造氛围、典型选树立标杆”四维模式，实时展示工作进度、推广典型经验，党员骨干牵头建立核心设备快速响应维修机制，推动主要设备故障率同比下降40%，带动职工群众实现从“被动执行”到“主动担当”的转变，形成“支部有行动、党员有作为、职工有反响”的生动局面。

　　征程万里风正劲，目标实现正当时。云铝淯鑫党委将持续深化党建与生产经营深度融合机制，巩固拓展任务成效，带领全体干部职工以稳中求进的姿态完成全年度目标，用实干实绩为“新中铝”建设注入强劲红色动能，确保实现全年“满堂彩”。(郭红娟)

　　编 辑：胡晓陆

　　审 核：侬继嫣

　　终 审：代若愚