锚定高质量 奋进新征程——集团公司2025年高质量发展回望

　　时光镌刻奋斗足迹，岁月见证实干担当。2025年悄然翻篇，回望集团公司这一年的征程，每一步都踏在时代节拍上，每一处印记都闪耀着奋进光芒。

　　站在“十四五”收官与“十五五”开篇的历史交汇点，面对复杂多变的外部环境和超乎寻常的市场挑战，集团公司以坚如磐石的定力、敢为人先的魄力，在高质量发展之路上步履铿锵，交出了一份经营业绩再创历史新高、连续7年跻身世界500强的亮眼答卷，让“人企共进”的活力在江淮大地上全面迸发。

　　发展为要，实干为基。2025年，集团公司始终锚定目标精准发力，以“日保月、月保季、季保年”的务实举措攻坚生产经营，让各板块协同联动、多点突破的良好态势贯穿全年。

　　地下深处，新矿山依托新模式、新技术稳扎稳打扩产能，老矿山通过布局优化持续夯实发展韧性，各单位抢抓产品价格高位运行机遇，以“多干多超”的劲头实现全面盈利。

　　冶炼车间内，面对加工费波动的挑战，各单位深耕工艺优化，通过提升技术水平、高效组织生产，超额完成年度目标任务，用实打实的业绩彰显冶炼板块的硬核实力。

　　新材料领域的突破同样可圈可点。铜加工企业紧盯高端化方向，在新产品研发中攻坚克难，在优质客户对接中主动作为，不断提升产品质量与综合成品率，向着更精更优更先进的产业高地稳步迈进。

　　与此同时，集团公司深挖管理潜力，以劳动竞赛、对标提升、智能运维等举措赋能增效，设备智能运维平台的上线让细节管理愈发“数智化”，节能降碳、资源循环利用领域的显著成效，发展底色愈发厚重。

　　发展的速度与质量，离不开安全环保的坚实护航。2025年，集团公司始终秉持“生命至上，绿色发展”理念，为企业稳健运行筑牢安全屏障。

　　安全生产治本攻坚三年行动在各环节走深走实，制度体系不断完善，责任链条层层压实，重大隐患清零、矿山隐蔽致灾因素普查等工作有序推进，多个尾矿库顺利完成闭库销号。“职工违章、干部反省”机制与结对联保制度的推行，外部协作队伍管理的强化，让反“三违”高压态势持续保持，安全理念真正入脑入心。

　　生态环保与风险防控同步发力。加快推进生态环境问题整改，持续开展环保管家服务与内部监测，大气污染防治成效显著，铜冠电工公司获评安徽省重点行业大气污染防治绩效A级企业，“无废集团”建设实施方案顺利通过评审，绿色发展理念浸润生产全流程。同时，不断完善的合规管理体系为稳健经营筑起全方位防护网。

　　创新是引领发展的第一动力。2025年，集团公司坚定践行科技兴企战略，以平台、项目、人才“三位一体”布局，让科创“活水”持续滋养产业升级。

　　平台是创新的载体，集团公司联合顶尖科研院所共建多个国家级、省级创新平台，覆盖矿冶智能优化、资源绿色开发等关键领域。其中，资源综合利用与铜及伴生金属高纯化中试基地入选工信部首批重点培育中试平台，“安徽省有色金属新材料创新中心”顺利通过验收，为技术突破搭建起坚实支撑。

　　成果转化与人才培育双向赋能，创新活力充分涌流。聚焦行业关键技术难题加大研发投入，答好“创新之问”。全年积极参与多项国家级、省市级重点科技项目，科创成果加速落地，科技成果转化率稳步攀升，多项省部级和行业科技奖项彰显硬核实力。“人才皖企行”“高校学子铜陵有色（000630）行”等活动聚才引才，完善人才培育机制，技能大师工作室、“人才之家”精准服务，实现人才“引得进、留得住、用得好”。

　　改革是破解发展难题的关键一招。2025年，集团公司蹄疾步稳推进国企改革深化提升行动，以系统性改革激发内生动力，以资本赋能拓宽发展空间，改革任务见行见效。

　　系统性改革纵深推进。加快创建价值创造型企业总部，全面落实经理层任期和契约化管理，通过管理人员竞争上岗与末等调整机制，推进“两非”“两资”处置，构建能上能下、能进能出的用人格局，干事创业氛围愈发浓厚。对标世界一流价值创造行动扎实推进，企业发展面貌焕然一新。

　　改革成效与资本运作亮点纷呈。铜冠铜箔（301217）公司、安徽九华新材料公司连续入选国务院国资委“双百企业”名单，中科铜都公司获国家专精特新“小巨人”企业称号。ECSA实现首次分红，境外投资取得实质性回报，大额跨境人民币业务刷新全省纪录，上市公司总市值突破千亿元，股份公司连续三年获信息披露工作“A”评级，资本赋能作用凸显。

　　转型是实现长远发展的必由之路。2025年，集团公司始终聚焦主责主业，持续优化产业结构，发展质量与深度不断提高。

　　资源是有色行业立身之本。成功竞购鸡冠山——胡村铜金钼矿探矿权，姚家岭矿加快开发，将资源的“饭碗”握紧抓牢。

　　重点项目有序推进。全年完成固定资产投资超42亿元，多个协同处置、升级改造项目顺利投产，十余项重点工程有序实施，多个项目通过竣工验收与后评价，“十五五”主责主业明确与规划编制推进，为未来发展绘就清晰蓝图。

　　“数智化”转型成为产业升级的重要抓手。5G深化应用赋能的井下铲运智能协同、行车智能化等项目陆续建成，安徽铜冠矿业公司、金新铜业分公司选矿全流程智能化成效显著，1个项目案例斩获第八届“绽放杯”5G应用全国一等奖，多家企业入选国家级5G工厂和省级智能工厂，“机械化换人、自动化减人”稳步推进，技术革新持续释放生产效能。

　　国有企业的发展，始终离不开党建的引领与保障。2025年，集团公司坚持党建与生产经营深度融合，以“党建红”引领“产业优”。

　　作风建设与党建融合同频共振。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦一体推进学查改，抓实理论学习、坚持以查促改，坚持开门教育，开展“我为群众办实事”，解决职工急难愁盼问题百余件，以优良作风凝聚发展合力。深入实施党建“领航”计划提升行动，锤炼过硬干部队伍，2个案例分别入选省国资委示范库与培育库，数百个党建项目攻关立项，以党建引领破解生产经营难题，党旗在一线高高飘扬。

　　全面从严治党与宣传思想文化工作齐头并进。“三化”建设年行动深入开展，纪检铁军建设不断加强，“3+14+N”廉洁文化阵地矩阵体系逐步形成，纪律铁闸愈发筑牢，政治生态风清气正。将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，全会精神贯彻集团上下。铜陵有色故事说得好、唱得响，2次登上《人民日报》头版，50余次获央媒专题报道，承办“国社之镜·世纪光影之人民必胜”主题展览，培育全国劳模、全国三八红旗手等先进典型，以劳动竞赛、合理化建议征集凝聚奋进力量，扎实推进ESG建设、乡村振兴，彰显国企担当。

　　回望2025，我们并肩奋斗；展望未来，我们初心如磐。这一年，集团公司在风雨中前行、在奋进中成长，每一项成就的取得，都凝聚着每位铜陵有色人的智慧与汗水。每一步的走出，都蕴含着集团公司上下同心致远的温暖与力量。高质量发展新途上，活力有色正在崛起，人企共进局面徐徐展开。2025，感谢每一位默默耕耘的铜陵有色人，因“铜”心而聚力，因“铜”行而精彩！