中红医疗荣获“2025中国人才管理卓越典范奖”

　　中红医疗

　　荣获「2025中国人才管理卓越典范奖」

　　近日，中红医疗（300981）凭借人才管理创新实践与卓越组织效能，从全国千余家参评企业中脱颖而出，斩获Beisen北森“2025中国人才管理卓越典范奖”。这一殊荣不仅是对中红医疗在人才战略规划、梯队建设及创新培养等方面长期努力的高度认可，也彰显了公司在医疗行业人才管理领域的标杆地位。

　　中国人才管理典范企业评选

　　“中国人才管理典范企业评选” 自 2015 年发起以来，已连续举办十届，始终聚焦人才管理的前沿实践与创新突破，旨在发掘和表彰在人才吸引、发展、激励及组织文化建设等方面表现卓越的企业，为行业树立可借鉴的典范。历经多年沉淀，“卓越典范企业奖”已成为行业内极具影响力的荣誉之一，历年获奖企业包括阿里巴巴、腾讯、华为等领军企业。

　　作为厦门国贸（600755）控股集团的核心成员企业、国家高新技术企业、国资委 “创建世界一流专精特新示范企业”，中红医疗始终将人才战略置于企业发展的核心位置，秉持“用人之所长，用超我之人”的人才理念，构建了一套“引才、育才、用才、留才”覆盖全生命周期的人才管理体系。

　　未来，中红医疗将继续深化人才战略与公司其他战略同频共振，打造具有全球竞争力的医疗健康人才高地。以更完善的人才培养体系、更具吸引力的激励机制、更广阔的发展平台，汇聚全球医疗健康领域优秀人才，为公司在健康防护、安全输注、创新孵化等赛道的持续突破注入不竭动能，同时也为中国医疗健康产业的人才管理创新提供可借鉴的实践经验，助力行业高质量发展。