中国交建：强化股东回报机制，凸显长期投资价值

　　为深入贯彻资本市场高质量发展要求，积极回应投资者关切，中国交建（601800）近期发布实施年度预（中期）分红方案，通过构建稳定、可预期的现金分红政策，切实增强股东获得感，向市场传递公司稳健发展的信心。

　　上市以来累计分红约576亿元，连续两年提升分红比例

　　自上市以来，中国交建始终将股东利益置于首位，持续通过现金分红与投资者共享经营成果。截至目前，公司已累计向股东分红约576亿元，体现了稳定的回报能力和对股东的责任担当。

　　明确中长期分红规划，年度现金分红比例不低于20%

　　为进一步建立长期、稳定、透明的回报机制，中国交建2024年年度股东会审议通过了《公司中长期现金分红规划（2025—2027年度）》，明确承诺：在符合法律法规和公司章程的前提下，年度现金分红比例不低于20%，且不低于上年度水平。该规划经过严谨财务测算、董事会审议及股东大会决策，确保了政策的科学性与可持续性。

　　公司进一步突破传统年度一次性分红模式，计划将中期分红（年度预分红）作为常态化安排，显著增强股东资金使用效率和获得感，也向市场清晰传递公司对未来经营的信心。

　　健全市值管理与行业对标，凸显优质投资价值

　　从行业对标维度来看，中国交建的分红表现稳健领先。根据公开数据，2024年度建筑央企平均分红率约为19%，平均股息率约为3.05%。同期，中国交建现金分红率达21%，股息率约为3.60%，两项核心指标均高于行业平均值。近年来，公司分红比例持续上调，2023年、2024年连续提升分红水平，2024年、2025年连续实施中期分红，其股息回报水平在行业中处于前列。这一系列举措，充分体现公司以股东为中心的责任担当，形成差异化的优质回报优势，为长期价值投资筑牢坚实基础。

　　展望：持续优化回报机制，筑牢价值投资根基

　　中国交建将继续在合规前提下，持续丰富投资者回报工具箱，探索平衡好分红政策与公司长远发展的关系，推动“提质增效重回报”行动走深走实。通过持续增强市场信心，中国交建将充分发挥在“五全四大五型”领域的一体化、综合化、融合化系统集成优势,打造值得长期持有的价值投资标的,为“十五五”及新一轮深化改革开局奠定基础。（燕云）