喜报！首钢集团两项案例入选国家级社会责任蓝皮书

　　近日，国务院国资委正式发布《国资国企社会责任蓝皮书（2025）》，首钢集团凭借在环境、社会及治理（ESG）领域的扎实实践与卓越成效，成功入选“地方国有企业社会责任报告案例”和“地方国有企业社会责任实践案例”两个篇章。这一重要成果，标志着集团ESG工作成效获得国家层面权威认可，彰显了首钢在践行国企社会责任、引领行业可持续发展中的标杆示范作用。

　　2025年，首钢集团锚定高质量发展目标，持续深化ESG理念与企业战略深度融合，以体系完善、报告编发、品牌塑造、实践创新为核心抓手，全面推进ESG工作提质升级，成功打造独具特色的ESG品牌，示范引领效应持续扩大，为国资国企可持续发展贡献了可复制、可推广的“首钢方案”。

　　健全ESG管理机制，夯实责任治理基础

　　集团正式出台《首钢集团社会责任工作管理办法》，明确ESG日常运行机制，推动ESG理念与经营管理深度嵌入、同频共振。创新构建ESG考核评价体系，将经营业绩与ESG绩效紧密挂钩，实现责任传导层层压实、责任落实闭环管理。系统构建具有首钢特色的ESG指标体系及应用手册，科学划分核心、重要、一般三类指标，为ESG工作量化评估、精准推进提供坚实依据。分层分类开展ESG专题培训，覆盖各级管理人员及核心骨干，同步组织ESG口号征集等全员共创活动，厚植责任治理生态，全面提升全员ESG意识与参与度。