金风科技获3家机构调研：2025年上半年，公司通过驭风行动获取多个分散式指标

　　金风科技（002202）12月18日发布投资者关系活动记录表，公司于2025年12月18日接受3家机构调研，机构类型为证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍：

　　问：公司是否有帮助客户管理风电场的业务，发展情况如何？

　　答：在资产管理服务方面，公司以新能源资产保值与增值为目标，聚焦资产电量、电价、运营成本的持续优化，推动运营理念从“电量最大化”向“电量最优化”升级。持续迭代升级金风天机交易云平台和数智中心，构建“全域数据融合+智能决策闭环”的智能管理体系，更好地满足资产价值托管的需求。

　　问：公司风电场投资与开发板块在分散式风电项目开发上有何进展？

　　答：2025年上半年，公司通过驭风行动获取多个分散式指标，强化了负荷中心与农村市场的双布局；此外，成功在京津冀地区取得分散式风电指标，进一步填补了高消纳区域小微项目空白。

　　问：公司怎样加强供应链合规管理与创新发展？

　　答：公司持续完善供应链管理体系，识别并应对供应链风险，新供应商需经过供应商开发、资料审核、考察、认证评分、产品试制、小批量验证、产品认证评分等完整的开发准入程序才能纳入合格供应商范围,对于已纳入合格供应商范围的供应商,执行定期评价考核,以评估供应商综合能力。为提升供应商数字化管理水平,金风科技建立供应商全生命周期管理平台,提升整体管理效率及合规性,也为供应商提供了公开、透明的线上平台。在此基础上,公司作为风力发电装备制造业供应链核心企业,整合自身国内领军和全球领先的风电优势,与行业共同探讨技术提升路径,并持续推动风电及周边产品解决方案的技术创新。

　　问：公司如何保护员工的职业健康安全？

　　答：公司严格遵守全面落实职业健康安全管理体系。截至2024年底，公司ISO 45001职业健康安全管理体系认证在风电主营业务基础上，覆盖混塔、储能和能碳业务。2024年，公司修订和完善了《集团职业卫生管理制度》，规定了各业务单元在职业活动过程中的职业病防治管理等方面的内容。同时，公司建立了详细的职业卫生档案和从业人员职业健康监护档案，定期检测与评价职业病危害因素，并在新员工入职培训中加强职业健康与安全教育培训。公司重视每一位员工的健康，发布金风科技员工健康标准，提高员工对自身健康管理的意识，帮助员工掌握和使用科学的健康管理方法和工具;

　　调研参与机构详情如下：

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